人材を集める人材が居ない自治体「ライフセーバー不足で海開きできない」

青森県内海水浴場　監視員確保に腐心

募集しても暇人に伝わらなければ募集しているとは言えない。若しくは責任に対して給料が激安とかね。

こういうのはネットを活用しないとね。何というか、高校出てから無職したこと無いんで職安の公募みたいなのが有るかどうか知らん。

であれば、職安に仕事を探しに来ている人に、どうしたら急募を見てくれるか聞けば良い。何というかね、決められたことを決められたままにしかできない人ってどうかと思うけど。それにそこの方針というか、意思決定を行う部署とかそこのトップ次第でどうにでも出来るはずだが。SNSやSMSを使うとかね。

別に通しでなきゃ駄目とかそういう考えであれば予定のある人は来ないよね。平日よりも土日祝や夏休みで子供だけで海水浴に来るかなんて内陸出身なので知らんけど、やりようはあると思うね。ある程度の自己責任を負わせれば。

色々と思うところもあるね。夏と子供と水の事故。風物死である。であれば、どうすれば良いのか識者をサブに野外遊びの好きなオッサンを集めて何が危険で、子供らはどうするか教えれば良い。今の学校の先生の年代だとどうなんだろう。外で遊んでたのかね？。特に若い先生だとオラの人生経験の半分以下だろうし、外遊びに関しては世代やレベルが違いすぎてピンと来ないかもね。

ファミコン出たのオラが中２だったしね。TVゲーム機の前身は小学３～４年くらいかね。外で遊ぶってのが普通だったから今の子供よりも数百倍くらい外遊びの知識があると思う。でもって、それなりに沼に落ちたりもしてるんで。チビっ子の頃から流れのある川でも泳いでるし。死んでないし。小さい怪我はあっても大怪我はない。

今の親の世代も同様で、先生も親も教えられないんじゃないかな。お爺ちゃんが居るとろこなら色々と教えられるだろうけど。そのお爺ちゃんが子供と一緒に遊ぶには体力が追いつかないし、事故ってもお爺ちゃんの死亡フラグが立つだけか。

まず、募集の前に確認して直すべきところを直さないと。

そもそも泳げる人って夏は海で遊びたい訳で、ただ１日高い位置から海を眺めているってのも飽きるし拷問でしょうに。根気の居る仕事であり、責任も有る。ボランティアじゃ駄目だな。

監視業務も機械化が必要だ。監視カメラ３台＋モニター３画面連結で、涼しい場所からモニターで監視とかね。あと、AIで界面の人間をマーク。潜って１分経っても浮き上がってこなければアラームとか。

例の監視台も冷房完備でトイレも含めて休憩・交代要員が必要。飲み物の支給も熱中症対策として必要だ。あと、バイト料が良くないと。じゃなきゃ自治体の職員がやれってこと。

四六時中ずーーーーーっと監視って無理でしょ。募集要項がブラックかも知れないよね。

あと、責任の所在だよね。人間だもの。見落としもあるし、１００％ライフセーバーとして保証できないでしょ。責任を負わないことが前提。これだけでも安心。

誰かが騒げば気づくけど、子供って静かに沈むんだってね。だから溺れたことに気づかない。そんなの誰もやりたくないでしょ。であれば１日に１～２人募集とかは駄目だね。広さにも寄るけど、安全第一であればその倍は必要。

あとさ、日差しの方向だよね。明るいのをずーっと見てると目に負担が物凄く有る。家に帰って目を閉じたら目の前が真っ青ってこともあるだろ？。視力が落ちるし、その辺の慰謝料というか、危険手当も必要だ。逆光は眼にキツイ。

ほらほら、ライフセーバーに関してど素人のオラでも色々と気づくぞ。

時給２千円は欲しいだろうね。１時間おきに交代とか１０分涼しいところで休憩とか。日焼け止めの支給も必要だな。福利厚生は必須だ。

オラの視野角は裸眼育ちなので広い180～210度はあるだろうね。眼鏡だとそれよりもずっと狭いので頻繁に左右をキョロキョロしなきゃだし。で、オラは視野全体を脳内視力は捉えている。前をボーっと見てるだけで広範囲の動体を把握できる。例の在るものが無いとき。無いものが在るときで差分を以上と見る脳内視力がある。感覚的なものなので説明が難しいね。訓練すれば裸眼の人ならできるんじゃないかな。じゃなきゃ、ヘッドマウントディスプレイで視野を広げてやるとかね。F-35みたいに。肉体的な限界は機械でサポートすればいい。監視業務の機械化って必要なんじゃないの？。涼しい場所でできて、眼もダメージ少ないでしょ。熱中症にも成らないし。

砂浜に通報ボタンを５０ｍ置きに用意して、通報があればダッシュで駆けつければ良いとかね。常に浜に待機ってのがキツイかもね。それにさ、日焼けのし過ぎって皮膚の老化が早まるんで、年を取ってからシワシワのジジイになって若くても老けて見えるようになるっぽい。

オラも石ころ拾いで散々日焼けしているんだけど、自覚あるから肌ケアとかしてるけどね。日焼け跡のニベアでケア。これでお肌がまだまだ若いまま。

まとめるとこうだ。

1. 募集の方法が古いとか？。
2. 時給が安いんじゃね？。
3. 責任とかどうなってるの？。
4. 仕事の内容がブラックじゃない？
5. 身体的負担が大きいとか？。一人あたりの負担は？。
6. 機械化とかしないの？。
7. 監視業務後の福利厚生は？。

何でも改革は必要だし、昔のままだと誰もやりたがらない。根性論とか要らないから。時代に合ったやり方の変更は必要。大変な仕事なんだから金とメリットだよね。