Google Local Gide Level.5 +1423

あっという間に1423ポイント。

Google Local Guide Level.5 +1393

驚異的なポイント数です・・・の次がないのかと思い、ガンガン追加編集しまくってるが、なかなか変化がなくてどうしたものかと。　「馬鹿げたポイント数です」とか、「ふざけたポイント数です」とか、そんな感じにならないのか。
せめて、Level.5以上が有ればいいのに。　ああ、分かった。Level.5以上の特典を考え中なんだろうね。　これ以上の特典を考えるには偉い人の承認が必要とかそんな感じなんだろう。うんうん。

おかしな来訪者

其の壱

趣旨がハッキリせず、しどろもどろ・・・「で、趣旨はなんでしょうか？」と問いただしたところ、頂いたパンフレットにはとある宗教団体の文字・・・はあ？

会社に宗教の押し売りはしないでしょ。　あと、 そんなものに時間を割く会社など無い。利益をもたらす方がお客様であり、宗教なんて曖昧なものの勧誘に会社を選ぶ時点で失格。
後ろに先輩のような人が終始何も言わずにニヤニヤしていたが、「オマエがしっかりしろよ！」と言ってやりたかった。



其の弐

何やら切り抜きを持参し、うちの息子をここで使ってくれ！という親・・・ええと・・・
アポイントは？　→　いいえ？ →　何もかもすっ飛ばして飛び込みで息子の履歴書を持参し、人事というものを無視して職場の指定までする親・・・。
しかも、時間は昼休み終了５分前。普通は休憩中か、メシから戻っていないと考えるべき、来るとしたら13時ちょい過ぎ。 勝手に来て、名刺をよこせとかイミフ。やんねーよ。てか、やりたくねーよ。絶対に嫌だ。

まず、電話で人事担当者（総務とか）に電話で都合を確認。時間の約束をして、時間を考えて本人が来訪するのが筋だろう。
カウンター付近に居る人間（普通は下っ端）をとっ捕まえて、いきなりそのような話をし始める時点で世間知らず。

大体にして本人はどうした。親が面接に来るってのは有り得ないし、仮にその方がどこかの中小企業の社長であったとしてもビジネスマンとしては失格。門前払いが普通。
時期を考えれば年度の前半の決算や年度後半の予算で忙しく、仮にそうでなかったとしても、決定権の有る人間の都合も考えずに、親が子の就職活動で飛び込みするのはまずありえない。
肩書は関係ない。非常識なことをされる方はその名刺の肩書を自分で汚しているし、その会社の程度を自分で貶めていることになる。
社長さん。あなたの肩書の価値を決めるのは貴方ではなく、第三者なんですよ？
あと、本人が来なくて親が就活に来る時点で、貴方の子供の評価は落ちますよ？

其の参

「プリント」しか言えないアジア系の外国人。まぁ、ちょっと可愛かったが。
スマホの地図を表示し、すぐ近所のコンビニを指差し、「プリント」とかしか言わない。
コンビニの場所は分かるから指差してすぐ隣だと説明するが、「プリント」としか言わない。

結果　「コンビニでコピー機を使いたかった」　らしい。

日本じゃプリントは印刷で、コピーはコピーって言うんだよ？
プリントだと、デジカメの写真を印刷したいって意味に解釈されちゃいますってば。

被写体がフレームに入り切らない場合

人間の目は超広角レンズのカメラと同じなんで、人が見た風景や物体を写真として記録することができない。遮蔽物が後方になければ、後ろに下がればそれがフレームに入るが、下がれないほど空間が狭い場合は普通の方法では無理だ。
よって、３６０度カメラのように球体またはドーム状に撮影する機器が欲しくなる。その効果を考えれば先行投資として安いものだが、色々と不安要素も多い。
手持ちのカメラで同じようなことをしようと思うと、自分を中心に球体をカバーするように撮影。ソフトウェアを使ってそれを繋ぎ合わせる。ソフトウェアも有料・無料と様々。

ただ、最近難しいと思ったのは、開けた場所で広大な風景を撮るのは簡単だが、森の中で巨樹を撮影するのは難しいということ。数百枚撮って、成功は２シーンのみって・・・

趣味のスキルを仕事で使ったら、アマチュアではなくプロになるのか？

例えば、趣味を増やすことが趣味なオラは、色んな物に興味を持ってはそれなりの成果を効率よく上げることができる。　繰り返している内に結構何でも効率よくスキルを習得できるスキルというものを得たわけだが、そうなると、スキルが重なり過ぎて複数の趣味の間でスキルを使い回すことが出来てしまい、趣味を仕事に持ち込んだ時点で、そのスキルに更に厚みができた。

でも、よく考えると、趣味はアマチュアであり私的なものだが仕事に趣味のスキルを持ち込んだ時点でそれはプロになるのではないだろうか。
ある一定の環境下でその仕事に慣れると、今度は効率を上げて楽をしようと考える。一つのことに集中して長期間関わるのが苦手な性格で、忙しい時は忙しく、暇な時は暇そうに「何かすること無かったっけ？」と勝手に仕事を探して作ってストックする。それはかなりの確率で後で使える訳だが、何せ、パソコン上で何かを作るとしたら、必ず後で使い回しができるようにしておくというスキルがある。
で、数年前に作っておいたものが、昨日、急に入用になって、結局はそれを作っていた時間は数年後に暇潰しから仕事に変わっているのだ。

例えば、写真撮影なんて完全に趣味の世界だ。それが講じてプロになる人も居るだろう。だって、練度を上げないとプロとして食っていけないから。誰も下手糞な写真を欲しがる奴なんて居ない。
いきなりプロになる！って思うだけはタダだけど、世の中の大半の人は写真の撮り方に慣れていない。　写真を撮ってくれと頼むと、何がメインの写真なのか理解できないものが殆どだ。肝心の被写体そのものが見切れていたり、フレームに収まりきれていなかったり、ピンボケてたり、近寄りすぎて何を撮ったのかよく分からないなんてことは普通。
撮ったものを大きな画面で確認して、撮った時の状況を覚えていることが重要。それで撮り方の補正ができる。それができないなら、枚数を稼いで、その中から一番良い物を使えばいい。オラは後者を保険として多用している。そのシーンを二度と撮れないかもしれないのに、帰ってから撮影失敗なんて自体を避けたいから。

で、普段から撮りたい対象を他人に見せるという写真撮影のスキル（趣味）を仕事に持ち込むと、主観と客観の使い分けや、写真を見るだけで説明不要な撮影なんてのも簡単に撮れる。　そうなると、仕事でそれをやっちまったってことは、それ込みで仕事な訳なんで、結局はアマチアじゃなくプロになっちゃう訳。

え？何で？って言う人は、プロ＝「それだけでメシ食ってる人」ってイメージしか無いんだろうけど違う。　仕事としてそれをやったら、仕事中のスキル使用になる。給料を貰ってる時点で、それも含めてのメシを食う金を貰ってるんだから、プロになる。　写真撮影っていうのは技術も必要だけど、撮り方が重要で感性が最も出来に影響する。
ただ、大抵は広義でいうプロほど期待していない筈だから、期待以上のものを出されると結果として「それも出来る」ということで、そのスキルを仕事で頼られることになる。そうなると、それが当たり前になるので、それは仕事。つまり、それは仕事になってしまうのだ。

タイミングも場の空気も読めないヤツ

朝礼時間は決まっている。
そんな決まった時間に社内の別の課所から電話が掛かってくる。

１．朝礼の時間＝毎日決まっている時間。　つまり、自分の要件のことしか頭にない

２．「朝礼中です」と言えば普通は「じゃ、１０分後くらいにかけ直します」が普通の反応。

　　　ところが、周りで大きな声で色々と復唱しているときに、自分の要件を言ってくる。
　　　※聞こえるわけがない。
　　　 伝言をして欲しいという。
　　　※聞こえていないし、さっさと切れと思う。

３．就業時間後に電話をかけて来る奴。オラは残業しない派なんで電話に出たくない。
　　　上役が席についてて自分の仕事をしているが電話をとらない。
　　　ちなみに就業後１０分以内にPCをシャットダウンしないと時間外が発生する。

　　　※急いでいるなら要件はメールで流してから電話すればいいと思う。
　　　　　すぐに電話に出ないならさっさと切ればいい。

　　　　　オラなんて手を離せないとき以外。通常モードじゃ着信１～２回で出る。
　　　　　場合によっては、鳴る気配（ﾌﾟﾂって音）で取る場合もある。

大体にしてさ、就業時間外に電話してくるのが当たり前ってことはさ、就業時間後も電話に出ろって考えの人だよね。

伝言を頼むのが「上手いヤツ」と「下手なヤツ」 ※知能指数は関係ありません

上手いヤツの場合

要件を箇条書きで喋る　＝　つまり受けてはそのまま書けばいい
伝言を頼む相手の復唱に合わせて喋る速度を調整する

下手なヤツの場合

説明口調＋会話口調な話し方。しかも文脈が前後して、話も長いが要件自体は短い。
つまり、頭の中で自分が相手に伝えたいことを簡潔に短く、箇条書きに整理できないひと。

Amazonで配達指定を付けないと２日も荷物を保留される件

水曜日に発注したものがなかなか発送されず、昨日の夜にようやく発送された。
で、遅くとも金曜には配達されるかと思っていたので配達指定を付けなかったら、在庫あり商品が２日も物流センターで熟成されて発送となり、今日の配達予定となっていたものの、ようやくさっきヤマトの営業所で保管中となっていた。会社だからどうせもう居ないだろうということで電話もしないヤマト。
Amazonプライムとの差別化でわざと発送しないAmazon.どっちもクソだと思う。

ちなみに配達予定が９月１日から３日となっているので、普通は、居なくても電話で確認くらいすると思うのだが、電話が来ないところを見ると、勝手に会社に居ないと思い込んでいるようだ。

今日は17：35に出勤していたから１時間早く帰ったものの、さっきまで会社に居たわけで。

「サークルKサンクスから生姜味噌が消えた！？」 ファミリーマートに不正競争防止法違反の疑い

　大手コンビニエンス・ストアであるサークルKサンクスを買収したユニー・ファミリーマートホールディングスは、買収したサークルKサンクスの店頭から、おでんの付けダレとして青森県津軽地方ではメジャーな「生姜味噌」を、サークルKサンクスの発注システムから発注できないよう不正操作し、おでんの売上に深刻な影響を与えた疑い。

　現在、青森市内のコンビニエンスストア４社（もはや定番のローソン・地元に愛されるサークルKサンクス・まだまだ店舗が少ねーぞゴルァ！セブンイレブン・欲しい商品が無い最下位のファミリーマート）で生姜味噌を取り扱っていないのはサークルKサンクスのみで、他のコンビニエンスストア（いらない子ファミリーマート含む）では普通に生姜味噌の付けだれパックかカラシのいづれかを選べるようになっている。

　青森県に進出したコンビニ第一号として青森県民なら誰でも知っているサークスKと言えば「チビ太のおでん」。青森県の津軽地方では、おでんは年中食べられる人気商品であり、戦後まもなく闇市から始まった青森の古川市場が発祥とされ、おでんに付けるのはカラシではなく津軽地方では「生姜味噌」が基本となっている。（Wikipedia参照ってか、立項者はオラだったｗ）

　その後、サークルKとサンクスが経営統合され、サンクスでもチビ太のおでんは販売されるようになった。当然、ローソンでもおでんには生姜味噌が選べ、別に無くても困らないよファミリーーマートもそれに準じている。

　確認された情報によると、サークルKサンクスの店員は口を揃えて「生姜味噌なんですけど、発注できなくなってるんですよ。申し訳ありません・・・」とのことで、余りに問い合わせが多いためか、レジ脇のおでんのストッカーには「サークルKサンクスではしょうが味噌を取り扱っておりません」という表示さえ見受けられるまで深刻な問題となっている。

　おでんに生姜味噌を付けて食べることが当たり前の津軽衆は、生姜味噌が無ければおでんじゃない！とまで言い切る「生姜味噌中毒者」ばかりで、生姜味噌の無いサークルKサンクスのレジ横にあるおでんは買われることもなく、たっぷりと出汁を吸って黒くなったまま毎日大量に廃棄される運命に直面している。

　生姜味噌おでんをこよなく愛する津軽衆の皆さんには、ぜひ、スーパーの調味料コーナーに赴き、生姜味噌パックを持参の上、サークルKサンクスで買われるのを首を長くして待っているおでん達に温かい菜箸を差し伸べて欲しい。

（特派員：あおもりくまっくす）